FAQ coaching et numérologie

Le coaching professionnel est souvent assimilé au coaching en entreprise. Or, il englobe aussi bien le coaching de vie que le coaching en entreprise.

Le coaching de vie s’adresse aux particuliers qui souhaitent atteindre un objectif personnel ou professionnel. Par exemple, gérer leur stress, développer leur estime de soi ou se reconvertir professionnellement.

Le coaching en entreprise répond à des objectifs professionnels en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. Par exemple, accompagner une prise de poste, améliorer la communication d’un manager ou encore développer le leadership.

Une autre différence entre ces deux grands types de coaching professionnel est l’approche. Lors d’un coaching de vie avec un adulte, la relation de travail n’est qu’entre le coach et son client. Lors d’un coaching en entreprise, la relation devient tripartite pour inclure le coach, son coaché mais aussi le commanditaire de la démarche, qu’il s’agisse du DRH, d’un directeur ou d’un manager.

Un coaching peut durer de quelques semaines à plusieurs mois selon les besoins et les objectifs du client. La durée de l’accompagnement est déterminé à l’issue de la première séance de découverte. Les séances durent 1h15 environ et ont lieu à intervalle régulier, généralement tous les 15 jours.

Un coach n’est pas un thérapeute. Il est orienté vers l’avenir, tandis que le thérapeute est là pour vous aider à guérir les blessures du passé. Le coaching, à la différence d’une thérapie, peut être très court : quelques mois, à raison d’une séance par semaine ou par quinzaine suffit pour lever les blocages et passer à l’action.

Vous vous choisissez tous les deux. Avant le déroulement du coaching, il y a un échange préalable et gratuit qui permet d’une part au coach de recueillir des informations complémentaires à a demande initiale du client et d’évaluer si le coaching peut y répondre. Le client pose toutes les questions qu’il a au coach pour éclaircir son choix. Une fois que les informations ont été échangées, les deux personnes décident de travailler ensemble ou pas.
Le fait que le coach soit certifié par une école reconnue RNCP est un plus, de même qu’il se fasse superviser régulièrement est un gage de sérieux.

La numérologie stratégique® s’appuie surtout sur les éléments de votre identité : prénoms, nom de famille et date de naissance permet de mieux connaître ses dons, ses aptitudes naturelles, ses besoins fondamentaux, ses ambivalences, ses blocages.. Et dans une société où on est de plus en plus en quête de sens, avec cette envie de savoir comment être le plus au centre de sa vie, mais aussi d’accepter ses ambivalences, de connaître ses éléments de blocages ou d’aider à décider au bon moment, la numérologie stratégique s’avère être aujourd’hui un allié de taille.

Oui tout à fait. Ces deux approches peuvent se compléter et être utilisées ensemble pour un accompagnement global. J’utilise d’ailleurs la numérologie dans mes accompagnements de coaching en reconversion car ils permettent une prise de conscience plus rapide sur les besoins et valeurs de la personne.

Votre confidentialité est ma priorité absolue. Toutes les informations que vous partagez lors de nos séances de coaching ou de numérologie sont strictement confidentielles. J’utilise des protocoles de sécurité rigoureux pour protéger vos données personnelles, et aucune information ne sera divulguée à des tiers sans votre consentement explicite. Votre confiance est essentielle, et je m’engage à maintenir la plus grande discrétion et respect de votre vie privée.