Mieux se connaître avec la
Numérologie Stratégique®

Particuliers et entreprises

Véritable outil de connaissance de soi, la Numérologie Stratégique® s’appuie sur le langage symbolique des nombres pour mettre en lumière vos talents, vos besoins fondamentaux, vos ambivalences et vos potentiels. 

C’est aussi un fabuleux outil d’aide à la prise de décision car elle se veut structurée et orientée solutions. 

Le concept de Numérologie Stratégique® a été créé par Lydie Castells  et il est enseigné à l’École De Numérologie Stratégique®. 

Que ce soit pour mieux se connaître, comprendre les besoins de ses enfants , conforter un choix d’orientation/de reconversion ou développer le bien-être de son équipe au travail, un thème s’envisage aussi bien dans une sphère professionnelle que privée.

Pourquoi réaliser un thème numérologique?

MIEUX VOUS CONNAITRE

Mettez en lumière vos talents, identifiez les blocages qui vous freinent et découvrez des clés précieuses pour vous libérer et avancer sereinement dans votre vie.

DEVELOPPER VOTRE POTENTIEL

Exploitez vos talents naturels, renforcez vos compétences clés et alignez vos actions avec vos aspirations profondes pour déployer pleinement votre potentiel.

TROUVER VOTRE VOIE

Identifiez la voie professionnelle qui vous correspond vraiment grâce aux clés révélées par votre profil numérologique.

BIEN-ETRE & PERFORMANCE EN ENTREPRISE

Mettez à profit vos talents naturels pour dynamiser votre activité, anticiper les enjeux de l’année et prendre des décisions stratégiques éclairées. Développer le bien=être au travail en tenant compte de la personnalité de chacun.

A noter : Le thème numérologique peut être un excellent préambule avant d’entamer un accompagnement de coaching.

Comment se déroule une séance?

Pendant la séance, nous explorons vos traits de personnalité, vos talents, vos blocages éventuels, ainsi que les grands cycles et périodes clés de votre vie, à travers une lecture précise et personnalisée de vos nombres.

C’est un moment d’échange vivant et imagé, pour mieux vous connaître, comprendre votre dynamique actuelle et éclairer vos choix.

Chaque séance est préparée en amont et peut se dérouler en présentiel ou en visio.

Formules particuliers ou entreprises


PARTICULIERS
Thème complet
adulte, couple, enfant

 Chaque thème est présenté en 2 parties : 

  • La personnalité :  ces éléments vous permettront de mieux vous connaître pour vous recentrer sur vos besoins fondamentaux, de comprendre les éventuels blocages qui vous empêchent d’avancer  et aussi de conscientiser vos talents et vos potentiels pour vous révéler.
  • La temporalité : vous permettant de vérifier si vos projets sont en harmonie avec votre orientation de vie et si la période est favorable.
Tarifs :
Adulte +24 ans : 2h00 – 135€
Enfant/jeune
-24 ans : 1h15 – 95 € 
Couple : 
2h15 – 195 € 
Suivi annuel : 1h15 – 115 €

Modalités : thème couple en présence des 2 personnes ; thème de votre enfant (- 16 ans) sans lui.

🎁 Faites plaisir avec une carte cadeau


PARTICULIERS
Ateliers
en petits groupes

Découvrez votre objectif de Vie :

L’objectif de vie, c’est comme une boussole intérieure : il révèle le sens de notre parcours, éclaire nos talents naturels, nos moteurs essentiels, mais aussi les défis que nous sommes invités à dépasser pour évoluer.

Lors de cet atelier, vous apprendrez à :
– calculer votre objectif de vie pour vous et vos proches
– identifier vos talents, vos moteurs et ce qui fait sens pour vous pour devenir acteur de votre vie

🎁 Votre arbre personnel offert !

Tarif :  2h – 35€ – 15 personnes maxi

📅 prochaines sur les réseaux ou écrire à:  

Organisation d’ateliers sur demande (mini 5 personnes)


ENTREPRISES
Entrepreneurs et dirigeants Séminaires équipes

Domaines d’intervention :

Optimisation du potentiel de l’entreprise: Analyse de la personnalité du dirigeant (idem thème complet adultes) / Vérification de l’adéquation entre le nom de l’entreprise et son projet / Décryptage de l’orientation stratégique annuelle

Aide à la décision : analyse de date optimale concernant une décision stratégique

Recrutement : lecture du potentiel individuel en regard du poste proposé

Management : accompagnement pour harmoniser les relations entre associés et collaborateurs

Séminaire : découverte des talents pour renforcer la cohésion d’équipe